Die Beschäftigung erfolgt zur Vertretung einer Mitarbeiterin während der Elternzeit und ist zunächst befristet bis zum 05.02.2016 (§§ 40 Nr. 8, 30 TV-H i. V. mit § 21 BEEG). Bei erfolgreicher Einwerbung von Drittmitteln ist eine Verlängerung der Beschäftigung möglich.
Aufgabenprofil:
- Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Entwurfsprojekten, Seminaren, Workshops und Exkursionen im Bereich von Master und Bachelor bzw. Mitarbeit hieran
- Entwicklung eines Forschungsprojektes und Mitarbeit an der Forschung des Fachgebiets
- Dienstleistungen in Forschung, Lehre und Selbstverwaltung des Fachbereiches
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich Architektur; Kompetenz im architektonischen Entwurf und der Vermittlung von Theorie und Entwurf, Erfahrung in forschendem Entwerfen und der Verknüpfung von Theorie und Entwurf;
- Gute Kenntnisse der Geschichte und Theorie der Architektur, insbesondere des 20. Jahrhunderts und der Gegenwart.
- Interesse an Vermittlung
- Englisch in Wort und Schrift.
Die Bewerbung soll insbesondere enthalten:
- Lebenslauf, eigene Entwürfe und Texte, Kurzskizze von nicht mehr als einer Seite für ein mögliches Forschungsthema.
Für weitere Rückfragen steht Prof. Dr. Philipp Oswalt, E-Mail
oswalt@asl.uni-kassel.de, zur Verfügung.